Hashtag #ADPDataDisappoints zaczął być popularny 4 lutego 2026 roku — z dodatkowymi kontekstami, danymi i interpretacją ekspertów:

FXStreet

CME Group

Dolar kanadyjski utrzymuje stabilność po tym, jak dane ADP w USA rozczarowują

Czy dane o zatrudnieniu w sektorze prywatnym i rządowym są zgodne?

Dziś

30 stycznia

📉 Zatrudnienie w sektorze prywatnym w USA znacznie spowalnia w styczniu

Krajowy raport o zatrudnieniu ADP — szeroko obserwowany wskaźnik zatrudnienia w sektorze prywatnym opublikowany w środę — ujawnił, że firmy w USA dodały tylko 22 000 miejsc pracy w styczniu 2026 roku. Ta liczba była znacznie poniżej przewidywanych 45 000 miejsc pracy, co wywołało trend w mediach społecznościowych #ADPDataDisappoints, ponieważ inwestorzy, analitycy i opinia publiczna wyrazili obawy dotyczące dynamiki rynku pracy. �

TMCnet +1

Kluczowe wnioski z raportu:

Zysk głównych miejsc pracy: 22 000 nowych miejsc pracy w sektorze prywatnym (styczeń 2026). �

TMCnet

Ekonomiści przewidywali: ~45 000. �

Fintool

Korekta z grudnia: Zyski z grudnia 2025 roku zostały skorygowane w dół z 41 000 do 37 000 miejsc pracy. �

TMCnet

Roczny wzrost płac: Wynagrodzenia dla pracowników pozostających w firmie wzrosły o 4,5% w skali roku — stabilne, ale niewystarczające, aby zrekompensować słabe zatrudnienie. �

TMCnet

📊 Co leży u podstaw słabych danych?

🧭 Podział sektorowy

Wewnętrzna analiza pokazuje głęboko nierówny obraz zatrudnienia:

Liderzy wzrostu

Edukacja i usługi zdrowotne: +74 000 miejsc pracy — największy zysk jak dotąd. �

TMCnet

Działalność finansowa: +14 000. �

TMCnet

Budownictwo: +9 000. �

TMCnet

Słabe lub negatywne sektory

Usługi profesjonalne i biznesowe: –57 000. �

TMCnet

Produkcja: –8 000. �

TMCnet

Informacja: –5 000. �

TMCnet

Inne usługi: –13 000. �

TMCnet

To sugeruje, że ogólny zysk był mocno zniekształcony przez role w edukacji i opiece zdrowotnej, podczas gdy tradycyjnie silne obszary, takie jak usługi profesjonalne i produkcja, znacznie się skurczyły. �

TMCnet

🏢 Wzorce wielkości firm

Zatrudnienie również różniło się w zależności od wielkości firmy:

Małe pracodawcy (1–19 pracowników): +30 000 miejsc pracy. �

MishTalk

Małe i średnie firmy (20–49 pracowników): –30 000. �

MishTalk

Średnie firmy (50–249 pracowników): +37 000. �

MishTalk

Duże firmy (500+ pracowników): –18 000.