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Steak ‘n Shake Aumenta a Temperatura: Funcionários Ganharão Bônus em Bitcoin em Movimento Revolucionário
Steak ‘n Shake, a icônica rede de diners americana conhecida por seus hambúrgueres e milkshakes clássicos, está dando um passo audacioso em direção ao futuro da compensação dos funcionários. A partir de 1º de março, a empresa oferecerá a seus funcionários horistas em seus restaurantes operados pela empresa um bônus em bitcoin de $0.21 para cada hora trabalhada, marcando um movimento inovador em alinhar os incentivos dos funcionários com o mundo de finanças digitais em rápida evolução.
Esta iniciativa coloca o Steak ‘n Shake entre um número crescente de empresas visionárias que exploram recompensas baseadas em criptomoedas como uma ferramenta para atrair talentos, fomentar a lealdade e encorajar o engajamento a longo prazo. Ao fornecer aos funcionários bitcoin—um ativo digital descentralizado e reconhecido globalmente— a empresa está sinalizando um compromisso sério com a inovação e o empoderamento financeiro.
Esta iniciativa coloca o Steak ‘n Shake entre um número crescente de empresas visionárias que exploram recompensas baseadas em criptomoedas como uma ferramenta para atrair talentos, fomentar a lealdade e encorajar o engajamento a longo prazo. Ao fornecer aos funcionários bitcoin—um ativo digital descentralizado e reconhecido globalmente— a empresa está sinalizando um compromisso sério com a inovação e o empoderamento financeiro.
Financiamento em Bitcoin: A Nova Fronteira da IA em 2026
O cenário da Inteligência Artificial está em transformação à medida que uma ousada nova estratégia de financiamento toma o centro do palco: o Bitcoin. Enquanto os mercados de crédito permanecem apertados para startups de tecnologia, líderes da indústria estão aproveitando ativos digitais para contornar obstáculos financeiros tradicionais e impulsionar a próxima onda de inovação em IA.
A Jogada Poderosa: A Transformação da Riot Platforms
Na vanguarda está a Riot Platforms, que recentemente chamou atenção ao vender quase 200 milhões de dólares em Bitcoin para financiar ambições massivas em IA. Ao desfazer 383 BTC em novembro e 1.818 BTC em dezembro de 2025, a Riot garantiu o capital necessário para um centro de dados de ponta, previsto para estar concluído no início de 2027. Esse "Grande Giro" ilustra uma tendência crescente em que mineradoras de Bitcoin se transformam em potências da infraestrutura de IA, trocando recompensas voláteis de mineração por receitas estáveis e de alto margem provenientes de computação de IA.
Navegando os Obstáculos: MiCA e Volatilidade
Embora o potencial seja enorme, o caminho está repleto de complexidades:
🔹Labirinto Regulatório: A regulamentação MiCA (Mercados em Ativos Cripto) da UE está agora em pleno funcionamento. Startups precisam lidar com requisitos rigorosos de transparência e conformidade que, embora tragam estabilidade, adicionam camadas significativas de administração.
🔹Gestão da Volatilidade: Para mitigar oscilações de preço, startups estão recorrendo a plataformas de pagamento em cripto. A tendência "Pague-me em Bitcoin" está crescendo entre talentos de tecnologia, mas as empresas estão cada vez mais usando stablecoins ou ferramentas de conversão automatizadas para proteger os funcionários de quedas no mercado.
O Panorama para 2026
À medida que avançamos em 2026, a convergência entre IA e Blockchain está passando da teoria para a realidade operacional. Com o capital de risco tradicional tornando-se mais seletivo, o Bitcoin deixa de ser apenas um ouro digital — ele está se tornando o combustível essencial para a revolução da infraestrutura de IA.
#Bitcoin #AIFunding #TechInnovation #CryptoPayroll #RiotPlatforms
O cenário da Inteligência Artificial está em transformação à medida que uma ousada nova estratégia de financiamento toma o centro do palco: o Bitcoin. Enquanto os mercados de crédito permanecem apertados para startups de tecnologia, líderes da indústria estão aproveitando ativos digitais para contornar obstáculos financeiros tradicionais e impulsionar a próxima onda de inovação em IA.
A Jogada Poderosa: A Transformação da Riot Platforms
Na vanguarda está a Riot Platforms, que recentemente chamou atenção ao vender quase 200 milhões de dólares em Bitcoin para financiar ambições massivas em IA. Ao desfazer 383 BTC em novembro e 1.818 BTC em dezembro de 2025, a Riot garantiu o capital necessário para um centro de dados de ponta, previsto para estar concluído no início de 2027. Esse "Grande Giro" ilustra uma tendência crescente em que mineradoras de Bitcoin se transformam em potências da infraestrutura de IA, trocando recompensas voláteis de mineração por receitas estáveis e de alto margem provenientes de computação de IA.
Navegando os Obstáculos: MiCA e Volatilidade
Embora o potencial seja enorme, o caminho está repleto de complexidades:
🔹Labirinto Regulatório: A regulamentação MiCA (Mercados em Ativos Cripto) da UE está agora em pleno funcionamento. Startups precisam lidar com requisitos rigorosos de transparência e conformidade que, embora tragam estabilidade, adicionam camadas significativas de administração.
🔹Gestão da Volatilidade: Para mitigar oscilações de preço, startups estão recorrendo a plataformas de pagamento em cripto. A tendência "Pague-me em Bitcoin" está crescendo entre talentos de tecnologia, mas as empresas estão cada vez mais usando stablecoins ou ferramentas de conversão automatizadas para proteger os funcionários de quedas no mercado.
O Panorama para 2026
À medida que avançamos em 2026, a convergência entre IA e Blockchain está passando da teoria para a realidade operacional. Com o capital de risco tradicional tornando-se mais seletivo, o Bitcoin deixa de ser apenas um ouro digital — ele está se tornando o combustível essencial para a revolução da infraestrutura de IA.
#Bitcoin #AIFunding #TechInnovation #CryptoPayroll #RiotPlatforms
🚨 Expiração de Opções de Bitcoin: $4,7B Pronto para Agitar o Mercado 🚨
Em 15 de agosto, quase $4,7 bilhões em opções de Bitcoin irão expirar — e as empresas que lidam com cripto precisam prestar atenção. 📊
🔍 O Que Está Acontecendo?
• As opções de Bitcoin dão aos traders o direito de comprar/vender BTC a um preço definido antes da expiração.
• Uma vez expiradas, elas são exercidas, fechadas ou se tornam inúteis.
• Preço de Máxima Dor: ~$117K — o ponto onde a maioria dos contratos expira sem valor.
💥 Por Que Isso Importa para as Empresas
Se você está gerenciando a folha de pagamento em cripto, espere uma volatilidade elevada. As oscilações de preço podem impactar diretamente os orçamentos da folha de pagamento e quanto seus funcionários realmente recebem.
🔍 O Que Está Acontecendo?
• As opções de Bitcoin dão aos traders o direito de comprar/vender BTC a um preço definido antes da expiração.
• Uma vez expiradas, elas são exercidas, fechadas ou se tornam inúteis.
• Preço de Máxima Dor: ~$117K — o ponto onde a maioria dos contratos expira sem valor.
💥 Por Que Isso Importa para as Empresas
Se você está gerenciando a folha de pagamento em cripto, espere uma volatilidade elevada. As oscilações de preço podem impactar diretamente os orçamentos da folha de pagamento e quanto seus funcionários realmente recebem.
URGENTE: A FOLHA DE PAGAMENTO SE TORNA DEGEN
E se seu chefe pudesse ganhar dinheiro com seu salário antes de te pagar?!
Franklin acaba de lançar uma ferramenta DeFi que faz EXATAMENTE ISSO.
As empresas agora estão ganhando rendimento sobre seu salário, bloqueando fundos da folha de pagamento em pools de empréstimos em blockchain: sem bancos, sem intermediários, apenas fluxo puro de cripto.
Esqueça os títulos do tesouro
Esta é a Revolução PayFi e é 100% on-chain.
Fala Séria:
Enquanto seu dinheiro espera pelo dia do pagamento, Franklin o coloca para TRABALHAR ganhando até 6% APY usando contratos inteligentes DeFi. Esse é dinheiro grátis que seu RH nunca te contou.
Isso não é teoria. Isso está ao vivo.
Este é o futuro das finanças.
Você deixaria sua empresa explorar seu salário antes de ele chegar ao seu banco?
Digite “DEGEN PAY” se isso te surpreende.
#defi #CryptoPayroll #blockchain #DeFiEarnings #thecryptoheadquarters
E se seu chefe pudesse ganhar dinheiro com seu salário antes de te pagar?!
Franklin acaba de lançar uma ferramenta DeFi que faz EXATAMENTE ISSO.
As empresas agora estão ganhando rendimento sobre seu salário, bloqueando fundos da folha de pagamento em pools de empréstimos em blockchain: sem bancos, sem intermediários, apenas fluxo puro de cripto.
Esqueça os títulos do tesouro
Esta é a Revolução PayFi e é 100% on-chain.
Fala Séria:
Enquanto seu dinheiro espera pelo dia do pagamento, Franklin o coloca para TRABALHAR ganhando até 6% APY usando contratos inteligentes DeFi. Esse é dinheiro grátis que seu RH nunca te contou.
Isso não é teoria. Isso está ao vivo.
Este é o futuro das finanças.
Você deixaria sua empresa explorar seu salário antes de ele chegar ao seu banco?
Digite “DEGEN PAY” se isso te surpreende.
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📊 *NOVO:* O número de profissionais de cripto sendo pagos *em cripto* TRIPLICOU em 2024! 🚀 Agora, 9,6% recebem salários em ativos digitais. 💸
🔹 O USDC da Circle lidera o grupo, representando 63% de todas as folhas de pagamento em cripto, de acordo com a Pantera Capital. 🪙✨
Essa mudança mostra a crescente confiança em stablecoins para a renda do dia a dia e sinaliza a entrada da cripto na cultura de trabalho mainstream. Espere que mais empresas e freelancers se juntem à onda, impulsionando a adoção e a liquidez. 🌊
Previsão: À medida que mais pessoas forem pagas em cripto, a demanda por carteiras amigáveis e rampas de entrada/saída disparará. O futuro do trabalho é definitivamente movido por cripto! 💼⚡
$USDC
#CryptoPayroll #USDC #CryptoAdoption
🔹 O USDC da Circle lidera o grupo, representando 63% de todas as folhas de pagamento em cripto, de acordo com a Pantera Capital. 🪙✨
Essa mudança mostra a crescente confiança em stablecoins para a renda do dia a dia e sinaliza a entrada da cripto na cultura de trabalho mainstream. Espere que mais empresas e freelancers se juntem à onda, impulsionando a adoção e a liquidez. 🌊
Previsão: À medida que mais pessoas forem pagas em cripto, a demanda por carteiras amigáveis e rampas de entrada/saída disparará. O futuro do trabalho é definitivamente movido por cripto! 💼⚡
$USDC
#CryptoPayroll #USDC #CryptoAdoption
🚨ALGO ACABOU DE SE TORNAR GLOBAL — Gaste em Qualquer Lugar Aceito pelo Mastercard! 💳🌍
Grandes movimentos da Zebec Network! 🔥
Eles estão oficialmente integrando $ALGO em seus sistemas de cartão & folha de pagamento — o que significa:
✅ Gaste $ALGO em QUALQUER loja que aceite Mastercard!
💼 Receba folha de pagamento em cripto diretamente em ALGO — suave, rápido, em tempo real!
💡 Chega de off-ramps. Sua cripto = seu dinheiro. Instantaneamente.
Siga-me @Rehman Khan Official
🎧 Pegue todas as informações na última conversa deles:
👉 X Space | Spotify | Apple Podcasts
📢 Esta é a adoção do mundo real em ação. Não é apenas hype — utilidade!
#ALGO #Zebec #Mastercard #Mastercard #Binance #Cryptopayroll #AlgoFam 🚀
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✅ Gaste $ALGO em QUALQUER loja que aceite Mastercard!
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E se os funcionários pudessem ser pagos em cripto – instantaneamente e globalmente?
Com $OPEN from @OpenLedger r, isso é possível.
Sem bancos. Sem atrasos. Apenas salários diretos na carteira.
Este é o futuro da folha de pagamento.
#OpenLedger #CryptoPayroll $OPEN
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C
OPEN/USDC
Preço
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🚀 Lições da Montanha-Russa do Dogecoin: O Que as Startups Podem Aprender Sobre Folha de Pagamento em Cripto 💼
A jornada montanha-russa do Dogecoin — de meme a mainstream — oferece lições poderosas para startups que exploram sistemas de folha de pagamento em cripto.
Quando $DOGE subiu durante seus ciclos de hype, muitas startups que pagavam funcionários ou freelancers em cripto viram enormes oscilações no valor da folha de pagamento — às vezes dobrando, outras vezes reduzindo pela metade durante a noite. A lição? A volatilidade corta para os dois lados.
Startups que adotam folha de pagamento em cripto precisam equilibrar inovação com prudência financeira. Stablecoins como $USDT ou $USDC podem reduzir a exposição enquanto ainda oferecem pagamentos rápidos e sem fronteiras. Enquanto isso, modelos híbridos — pagando salários parciais em tokens — permitem que as equipes compartilhem a alta sem arriscar salários inteiros nas oscilações de humor do mercado.
As regulamentações também estão alcançando: obrigações fiscais, manutenção de registros e rastreamento de conversões são essenciais. A chave é manter a conformidade enquanto abraça a velocidade, transparência e inclusividade que a folha de pagamento em cripto oferece.
A história do Dogecoin nos lembra que cripto é poderoso, mas imprevisível — as startups devem construir sistemas que prosperem tanto em mercados em alta quanto em mercados em baixa.
#Dogecoin #CryptoPayroll #startups #Web3 #INNOVATION $BTC
A jornada montanha-russa do Dogecoin — de meme a mainstream — oferece lições poderosas para startups que exploram sistemas de folha de pagamento em cripto.
Quando $DOGE subiu durante seus ciclos de hype, muitas startups que pagavam funcionários ou freelancers em cripto viram enormes oscilações no valor da folha de pagamento — às vezes dobrando, outras vezes reduzindo pela metade durante a noite. A lição? A volatilidade corta para os dois lados.
Startups que adotam folha de pagamento em cripto precisam equilibrar inovação com prudência financeira. Stablecoins como $USDT ou $USDC podem reduzir a exposição enquanto ainda oferecem pagamentos rápidos e sem fronteiras. Enquanto isso, modelos híbridos — pagando salários parciais em tokens — permitem que as equipes compartilhem a alta sem arriscar salários inteiros nas oscilações de humor do mercado.
As regulamentações também estão alcançando: obrigações fiscais, manutenção de registros e rastreamento de conversões são essenciais. A chave é manter a conformidade enquanto abraça a velocidade, transparência e inclusividade que a folha de pagamento em cripto oferece.
A história do Dogecoin nos lembra que cripto é poderoso, mas imprevisível — as startups devem construir sistemas que prosperem tanto em mercados em alta quanto em mercados em baixa.
#Dogecoin #CryptoPayroll #startups #Web3 #INNOVATION $BTC
A adoção de cripto está aumentando na folha de pagamento, mas a moeda fiat permanece essencial, de acordo com a CEO da BitShift
Em uma entrevista recente, a CEO da BitShift, Aria Chen, enfatizou que as moedas digitais estão ganhando espaço na folha de pagamento e nas transações globais, mas não substituirão o fiat tão cedo.
“Estamos vendo uma tendência clara onde as empresas — especialmente startups que trabalham remotamente — estão recorrendo à cripto para a folha de pagamento. Mas isso não significa que o fiat se torne obsoleto,”
a folha de pagamento disse ao Crypto Ledger. “Eles coexistirão, cada um com suas próprias forças.”
Pagamento em cripto se torna um benefício flexível
Chen observou que muitos dos clientes da BitShift estão agora oferecendo pagamentos em cripto como um benefício ou opção #DigitalAssets funcionários de alAssets, não como uma substituição. “Não é mais apenas um experimento — temos clientes pagando salários em Bitcoin, USDT e até SOL,” disse ela.
“Estamos vendo uma tendência clara onde as empresas — especialmente startups que trabalham remotamente — estão recorrendo à cripto para a folha de pagamento. Mas isso não significa que o fiat se torne obsoleto,”
a folha de pagamento disse ao Crypto Ledger. “Eles coexistirão, cada um com suas próprias forças.”
Pagamento em cripto se torna um benefício flexível
Chen observou que muitos dos clientes da BitShift estão agora oferecendo pagamentos em cripto como um benefício ou opção #DigitalAssets funcionários de alAssets, não como uma substituição. “Não é mais apenas um experimento — temos clientes pagando salários em Bitcoin, USDT e até SOL,” disse ela.
O XRP Pode Chegar a $5? Analistas Avaliam o Novo Plano Salarial da Ripple
O XRP está mais uma vez fazendo manchetes, desta vez graças à ousada nova iniciativa da Ripple que poderia ver os funcionários recebendo parte de seu salário em XRP. A medida gerou um novo debate no mundo cripto: isso poderia levar o XRP ao tão esperado marco de $5?
Vamos detalhar os pormenores e o que isso pode significar para o mercado.
Plano Salarial da Ripple: O Que Sabemos
Nova Opção de Folha de Pagamento:
A Ripple está supostamente explorando a opção de permitir que os funcionários recebam parte de sua compensação em XRP.
Por Que Isso É Importante:
Vamos detalhar os pormenores e o que isso pode significar para o mercado.
Plano Salarial da Ripple: O Que Sabemos
Nova Opção de Folha de Pagamento:
A Ripple está supostamente explorando a opção de permitir que os funcionários recebam parte de sua compensação em XRP.
Por Que Isso É Importante:
Paxos & Salários em Stablecoins
Paxos acaba de lançar um novo recurso que permite aos funcionários receber parte de seu salário em sua stablecoin USDG. Imagine fazer login na folha de pagamento e escolher “cripto” em vez de “conta bancária.” Isso agora é real. É uma ousada interseção entre fintech e DeFi — liquidação mais rápida, menos fronteiras e um sinal de como os pagamentos digitais estão se tornando comuns. Ainda assim, levanta grandes questões sobre regulamentação, tributação e como as pessoas gerenciam ganhos digitais a longo prazo. Um vislumbre do salário futuro? Talvez.
#CryptoPayroll #Stablecoin #FintechShift
Paxos acaba de lançar um novo recurso que permite aos funcionários receber parte de seu salário em sua stablecoin USDG. Imagine fazer login na folha de pagamento e escolher “cripto” em vez de “conta bancária.” Isso agora é real. É uma ousada interseção entre fintech e DeFi — liquidação mais rápida, menos fronteiras e um sinal de como os pagamentos digitais estão se tornando comuns. Ainda assim, levanta grandes questões sobre regulamentação, tributação e como as pessoas gerenciam ganhos digitais a longo prazo. Um vislumbre do salário futuro? Talvez.
#CryptoPayroll #Stablecoin #FintechShift
🚨 NOVO 🚨
A gigante de fast food Steak ‘n Shake está permitindo que mais de 10.000 funcionários sejam pagos em #Bitcoin! 🍔💰
Todo dia o dinheiro está indo para o crypto 🔥💎
#BTC #CryptoPayroll #Adoption #CryptoRevolution
A gigante de fast food Steak ‘n Shake está permitindo que mais de 10.000 funcionários sejam pagos em #Bitcoin! 🍔💰
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#BTC #CryptoPayroll #Adoption #CryptoRevolution
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