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O Motor de Contratação do Governo Parou: Vagas Caíram para Níveis Pré-Pandêmicos ​Os cartazes de "procuramos funcionários" estão sendo retirados em todo o setor público. ​Novos dados do Bureau of Labor Statistics (BLS) revelam um declínio acentuado na contratação governamental, sinalizando o fim da onda de contratações pós-pandêmico. De municípios locais a agências federais, o fluxo de vagas está secando a uma velocidade não vista há mais de uma década. ​Os Dados em Destaque ​Queda Massiva: As vagas de emprego no setor público caíram 89.000 em novembro, chegando a apenas 695.000. ​Visão Geral: Desde o pico de julho de 2022, mais de meio milhão de vagas (—532.000) desapareceram. ​Nível de uma Década: Excluindo os bloqueios de 2020, a taxa de contratação caiu para 1,2% — níveis últimos vistos durante a recuperação lenta de 2014 e a Grande Crise de 2008. ​Por Que a Parada Repentina? ​Isso não é apenas uma queda sazonal; é uma reversão completa aos níveis de 2019. Vários fatores estão se somando para criar este congelamento nas contratações: ​Esgotamento Orçamentário: Os fundos de estímulo da era pandêmica que sustentaram as contratações em nível estadual e local por anos foram finalmente esgotados. ​Ajuste Federal: O aumento da fiscalização sobre os gastos federais e a pressão por "Eficiência Governamental" levaram a congelamentos de contratações e uma mudança para estruturas departamentais mais enxutas. ​Cautela Econômica: Com o setor privado também mostrando sinais de estabilização, a urgência de competir por talentos diminuiu, sendo substituída por uma abordagem de "esperar e ver" em relação à política fiscal. ​O Que Isso Significa ​Durante anos, o governo foi o "empregador de último recurso", oferecendo estabilidade quando o setor privado era volátil. Agora, os papéis se invertiram. Com a taxa de contratação atingindo níveis históricos baixos, ingressar no setor público está se tornando significativamente mais competitivo, e os departamentos existentes estão sendo forçados a fazer mais com menos. #GovernmentJobs #USJobsData #FOMCMeeting $XRP $NEAR $LINK
O Motor de Contratação do Governo Parou: Vagas Caíram para Níveis Pré-Pandêmicos

​Os cartazes de "procuramos funcionários" estão sendo retirados em todo o setor público.

​Novos dados do Bureau of Labor Statistics (BLS) revelam um declínio acentuado na contratação governamental, sinalizando o fim da onda de contratações pós-pandêmico. De municípios locais a agências federais, o fluxo de vagas está secando a uma velocidade não vista há mais de uma década.

​Os Dados em Destaque

​Queda Massiva: As vagas de emprego no setor público caíram 89.000 em novembro, chegando a apenas 695.000.
​Visão Geral: Desde o pico de julho de 2022, mais de meio milhão de vagas (—532.000) desapareceram.

​Nível de uma Década: Excluindo os bloqueios de 2020, a taxa de contratação caiu para 1,2% — níveis últimos vistos durante a recuperação lenta de 2014 e a Grande Crise de 2008.

​Por Que a Parada Repentina?

​Isso não é apenas uma queda sazonal; é uma reversão completa aos níveis de 2019. Vários fatores estão se somando para criar este congelamento nas contratações:

​Esgotamento Orçamentário: Os fundos de estímulo da era pandêmica que sustentaram as contratações em nível estadual e local por anos foram finalmente esgotados.

​Ajuste Federal: O aumento da fiscalização sobre os gastos federais e a pressão por "Eficiência Governamental" levaram a congelamentos de contratações e uma mudança para estruturas departamentais mais enxutas.

​Cautela Econômica: Com o setor privado também mostrando sinais de estabilização, a urgência de competir por talentos diminuiu, sendo substituída por uma abordagem de "esperar e ver" em relação à política fiscal.

​O Que Isso Significa

​Durante anos, o governo foi o "empregador de último recurso", oferecendo estabilidade quando o setor privado era volátil. Agora, os papéis se invertiram. Com a taxa de contratação atingindo níveis históricos baixos, ingressar no setor público está se tornando significativamente mais competitivo, e os departamentos existentes estão sendo forçados a fazer mais com menos.

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#USJobsData
#FOMCMeeting

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🚨 Nova Ordem de Elon Musk: Trabalhadores Federais Devem Justificar Empregos ou Serão Demitidos! 🚨Elon Musk, agora liderando o Departamento de Eficiência Governamental (D.O.G.E) sob a administração de Trump, emitiu uma diretriz ousada: todo funcionário federal deve listar cinco coisas que fez na semana passada, ou corre o risco de perder o emprego! 📝❌ 🔹 O que aconteceu? Musk postou no X que a demanda veio diretamente do presidente Trump. O Escritório de Gestão de Pessoal confirmou a ordem, mas não mencionou demissões automáticas. Trump elogiou as ações de Musk, dizendo que quer que ele seja “mais agressivo”. 🔹 Grandes cortes de empregos no governo!

🚨 Nova Ordem de Elon Musk: Trabalhadores Federais Devem Justificar Empregos ou Serão Demitidos! 🚨

Elon Musk, agora liderando o Departamento de Eficiência Governamental (D.O.G.E) sob a administração de Trump, emitiu uma diretriz ousada: todo funcionário federal deve listar cinco coisas que fez na semana passada, ou corre o risco de perder o emprego! 📝❌

🔹 O que aconteceu?

Musk postou no X que a demanda veio diretamente do presidente Trump.

O Escritório de Gestão de Pessoal confirmou a ordem, mas não mencionou demissões automáticas.

Trump elogiou as ações de Musk, dizendo que quer que ele seja “mais agressivo”.

🔹 Grandes cortes de empregos no governo!
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Tribunal Reverte Decisão de Demissão da Administração Trump – Funcionários Demitidos Voltarão! ⚖️ Grande Vitória Legal para os Funcionários do Governo! ⚖️ Um tribunal dos EUA derrubou a decisão da administração Trump de demitir milhares de funcionários em período de experiência de 19 agências governamentais, decidindo que as demissões violaram as leis federais de emprego. 🔹 Reintegração Ordenada! Juízes na Califórnia e em Maryland dirigiram agências, incluindo a USAID, o CFPB e a EPA, a reintegrar os funcionários afetados. 🔹 Cortes Orçamentários Temporariamente Suspensos! A segunda rodada de demissões planejada pela administração foi suspensa devido à decisão. 🔹 Revés Legal para $TRUMP Funcionários! Os tribunais encontraram violações processuais no processo de demissão, colocando a estratégia de redução de custos da administração sob escrutínio legal. {spot}(TRUMPUSDT) 📢 O que vem a seguir? A decisão é uma vitória significativa para os funcionários do governo e um grande obstáculo legal para os planos de redução de força de trabalho da administração Trump. 🔗 Fique atento para atualizações! #GovernmentJobs #LegalVictory #FederalWorkers #TrumpAdministration #CourtRuling
Tribunal Reverte Decisão de Demissão da Administração Trump – Funcionários Demitidos Voltarão!

⚖️ Grande Vitória Legal para os Funcionários do Governo! ⚖️

Um tribunal dos EUA derrubou a decisão da administração Trump de demitir milhares de funcionários em período de experiência de 19 agências governamentais, decidindo que as demissões violaram as leis federais de emprego.

🔹 Reintegração Ordenada! Juízes na Califórnia e em Maryland dirigiram agências, incluindo a USAID, o CFPB e a EPA, a reintegrar os funcionários afetados.

🔹 Cortes Orçamentários Temporariamente Suspensos! A segunda rodada de demissões planejada pela administração foi suspensa devido à decisão.

🔹 Revés Legal para $TRUMP Funcionários! Os tribunais encontraram violações processuais no processo de demissão, colocando a estratégia de redução de custos da administração sob escrutínio legal.


📢 O que vem a seguir? A decisão é uma vitória significativa para os funcionários do governo e um grande obstáculo legal para os planos de redução de força de trabalho da administração Trump.

🔗 Fique atento para atualizações!

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🚨 Peter Schiff vs. o Mercado de Trabalho: Bombas de Verdade ou Apenas Mais Desgraça? 💥 O economista Peter Schiff acabou de incendiar a internet ao criticar os números de empregos de junho do Departamento de Estatísticas do Trabalho dos EUA. Enquanto o BLS orgulhosamente reportou 147.000 novos empregos, Schiff afirma que 92% estavam em setores chamados de “não produtivos” como governo, saúde e serviços sociais — e ele não está impressionado. 💬 “Esses empregos não geram exportações; eles geram dívidas,” afirmou Schiff, sugerindo que o aumento do emprego nesses setores poderia alimentar a inflação em vez de consertar a economia. Mas nem todos estão acreditando em sua visão pessimista. Críticos contra-atacaram, argumentando que educação, saúde e serviços sociais são pilares essenciais do crescimento a longo prazo. Um usuário do X respondeu: 🔥 “Você não pode culpar os professores pela morte das fábricas. A terceirização e Wall Street fizeram isso.” Embora o desemprego tenha caído para 4,1%, Schiff insiste que o número real está mais próximo de 7,7%, apontando para métricas mais amplas U-6. 👉 O verdadeiro debate? A América está investindo em seu futuro, ou apenas preenchendo folhas de pagamento com soluções de curto prazo? --- #PeterSchiff #USJobs #LabourMarket #Inflação #DívidaEUA #DebateEconômico #Manufatura #GovernmentJobs #NotíciasCrypto #Binance #Wendy #BTC #ETH #BNB $BTC {spot}(BTCUSDT) $BNB {spot}(BNBUSDT) $ETH {spot}(ETHUSDT)
🚨 Peter Schiff vs. o Mercado de Trabalho: Bombas de Verdade ou Apenas Mais Desgraça? 💥

O economista Peter Schiff acabou de incendiar a internet ao criticar os números de empregos de junho do Departamento de Estatísticas do Trabalho dos EUA. Enquanto o BLS orgulhosamente reportou 147.000 novos empregos, Schiff afirma que 92% estavam em setores chamados de “não produtivos” como governo, saúde e serviços sociais — e ele não está impressionado.

💬 “Esses empregos não geram exportações; eles geram dívidas,” afirmou Schiff, sugerindo que o aumento do emprego nesses setores poderia alimentar a inflação em vez de consertar a economia.

Mas nem todos estão acreditando em sua visão pessimista. Críticos contra-atacaram, argumentando que educação, saúde e serviços sociais são pilares essenciais do crescimento a longo prazo. Um usuário do X respondeu:
🔥 “Você não pode culpar os professores pela morte das fábricas. A terceirização e Wall Street fizeram isso.”

Embora o desemprego tenha caído para 4,1%, Schiff insiste que o número real está mais próximo de 7,7%, apontando para métricas mais amplas U-6.

👉 O verdadeiro debate?
A América está investindo em seu futuro, ou apenas preenchendo folhas de pagamento com soluções de curto prazo?

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