Quatro conclusões principais do nosso encontro mais recente para procura de emprego na indústria de tecnologia atual:

1. A ineficácia da candidatura online No mercado de trabalho atual em tecnologia, a candidatura online está se tornando cada vez menos eficaz. Cada vez que uma vaga é publicada, centenas de pessoas aderem a ela. Mesmo que você esteja entre os melhores, é difícil para os recrutadores perceberem isso em meio à enxurrada de inscrições.

2. A importância do networking Para superar o ruído, o networking é a chave. Trata-se de interagir em plataformas como o LinkedIn, participar de encontros presenciais e, principalmente, buscar eventos de nicho com menos participantes. Dessa forma, você terá oportunidades genuínas de se conectar e ser notado.

3. Tratar a procura de emprego como produto e marketing O produto? É você – suas habilidades, conhecimento e os projetos nos quais trabalhou. Marketing é como você apresenta esse produto. É apresentar o que você tem a oferecer em plataformas como o LinkedIn, ter um portfólio de destaque, fazer conexões diretas e, claro, fortalecer seu jogo de comunicação para essas entrevistas.

4. Disciplina e consistência A busca por emprego em tecnologia é difícil. Exige coragem e consistência. Pessoas com formação esportiva ou militar costumam entender isso. É sobre seguir em frente, mesmo quando você não tem vontade. E para continuar assim, é essencial abastecer-se bem - pense em boa comida, bom sono e talvez algum exercício para manter a energia elevada.