Nas estruturas corporativas tradicionais, os funcionários base ganham cerca de 10% do valor que produzem.

Tagger elimina camadas de gestão, intermediários e intermediários, substituindo-os por contratos inteligentes, algoritmos e uma estrutura #DeCorp escalável.

Estamos alcançando um gargalo em IA onde a indústria carece de rotuladores de dados em indústrias profissionais especializadas devido à falta de incentivos.

Esse não é mais o caso na #DeCorp.