Mark Zuckerberg coloca a Meta de volta em modo startup 🚀
Mark Zuckerberg diz que a Meta está mudando de marcha para o modo startup. A ideia é simples: menos pessoas, decisões mais rápidas e foco mais afiado. Em vez de depender de grandes equipes enterradas em camadas de gestão, a Meta quer pequenos grupos de talentos de alto nível impulsionando suas maiores apostas.
No centro dessa mudança está o projeto de Superinteligência AI da Meta. Zuckerberg acredita que inovações não vêm de organizações inchadas, mas de equipes de elite se movendo rapidamente, testando audaciosamente e aprendendo rápido.
Isso é um reset cultural. Por anos, as grandes tecnologias trataram a escala como poder. Mas o tamanho muitas vezes desacelera a inovação. Em IA — onde o progresso avança a uma velocidade relâmpago — a agilidade pode importar mais do que o número de funcionários.
Se Zuckerberg conseguir isso, não apenas mudará a Meta. Isso pode redefinir como as empresas de tecnologia globais inovam: não com hierarquias expansivas, mas com equipes enxutas e de alto impacto empurrando a fronteira.
Para a Meta, a pressão é intensa. A empresa está correndo com OpenAI, Google e outros em IA, enquanto também tenta reconstruir a confiança em suas plataformas. O modo startup é a maneira de Zuckerberg dizer que a Meta deve agir com fome novamente, como nos primeiros dias, quando movimentos ousados importavam mais do que a burocracia.
Você acha que essa mudança pode realmente dar à Meta uma vantagem — ou é apenas mais uma frase de efeito?