A mudança sísmica em direção à inclusão de ativos digitais em contas de aposentadoria chegou, e vários jogadores importantes já estão abrindo caminho! Para os americanos que buscam exposição ao #CryptoIn401k, as principais opções atualmente disponíveis estão vindo de grandes instituições financeiras que estão começando a oferecer acesso direto e indireto. 🤯
🏛️ JOGADOR PRINCIPAL: FIDELITY
A Fidelity Investments, uma das maiores provedoras de 401(k) nos EUA, está na vanguarda:
Acesso Direto ao Bitcoin: A Fidelity foi a primeira grande provedora a oferecer Bitcoin como uma opção de investimento diretamente dentro de um plano 401(k) através de sua Conta de Ativos Digitais (DAA).
Aviso: Isso depende do empregador. Sua empresa deve escolher explicitamente incluir a opção DAA em seu plano.
Limites de Alocação: Essas opções costumam ter tetos, tipicamente não mais do que 20% dos ativos totais de 401(k) de um funcionário.
ETFs/ETPs de Cripto: A Fidelity, assim como outras empresas, oferece ETFs de Bitcoin Spot e Produtos Negociados em Bolsa (ETPs) (como FBTC e FETH) que acompanham os preços das criptomoedas. Estes podem ser mantidos em contas de aposentadoria elegíveis, incluindo IRAs autodirigidas, e são um ponto de entrada chave na classe de ativos.
🚀 A VANTAGEM DO ETF
O lançamento de ETFs de Bitcoin Spot por empresas como BlackRock ($IBIT) e Fidelity ($FBTC) foi um divisor de águas. Esses produtos de investimento, que detêm Bitcoin real, estão se tornando a maneira mais fácil para patrocinadores de planos de aposentadoria adicionarem exposição a cripto, já que são negociados em bolsas de valores tradicionais.
O Futuro: Embora muitos grandes administradores de 401(k) ainda sejam cautelosos, a acessibilidade desses ETFs torna provável que mais planos comecem a incluí-los como uma ferramenta de diversificação, especialmente em opções de corretagem autodirigidas dentro de um 401(k).
⚠️ ALERTA CRÍTICO: Faça sua própria pesquisa (DYOR)
Embora a oportunidade de crescimento seja imensa, especialistas recomendam consistentemente alocações pequenas (geralmente de 1% a 5%) devido à alta volatilidade das criptomoedas. Sempre pese o potencial de retornos excessivos contra o risco substancial. Seu empregador tem a palavra final sobre as opções disponíveis em seu 401(k) específico.
Você está pronto para perguntar ao seu empregador sobre um 401(k) alimentado por cripto? 🗣️$BTC $BITCOIN
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