🏦 Os bancos globais se preparam para cortes de mais de 200.000 empregos — uma transformação de vários anos
Grandes bancos nos EUA e na Europa estão planejando silenciosamente uma redução de força de trabalho de longo prazo, com mais de 200.000 cargos esperados para desaparecer nos próximos anos. A mudança é impulsionada pela automação, eficiência de custos e operações voltadas para o digital.
O processo não é novo — 61.905 empregos foram cortados em 2023 — mas a próxima fase é mais ampla e estratégica. O Citigroup está avaliando cerca de 20.000 cortes de empregos até 2026, enquanto o UBS, o Deutsche Bank e o Goldman Sachs sinalizam movimentos semelhantes, principalmente nas operações de back-office, redes de agências e partes do banco de investimentos onde o crescimento de receita é desigual.
Os líderes veem isso como uma reforma planejada de eficiência, e não como uma crise. Os bancos permanecem lucrativos, mas estão investindo em tecnologia que reduz o trabalho manual em conformidade, suporte ao cliente e operações.
Os mercados permanecem estáveis, vendo os cortes como proteção de margens e como sinal de que os bancos estão se adaptando, e não quebrando.
Ponto-chave: o setor bancário está evoluindo — menos funcionários, fluxos de trabalho mais baseados em software e uma mudança em direção a modelos menos dependentes de agências tradicionais. 🧩
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