Da próxima vez, diga diretamente de que lado é o all in.

Ao ver o ZEC cair 30% de uma vez, a primeira reação foi: algo sério aconteceu.
Mas, ao olhar com mais atenção, não se trata de um projeto desaparecido ou hackeado. Isso é mais complexo e mais digno de análise do que um simples "mau presságio".
Os principais membros da equipe de desenvolvimento central, a Electric Coin Company (ECC), anunciaram que deixarão a estrutura de governança sem fins lucrativos original e criaram uma nova empresa chamada CashZ. Eles não estão abandonando o Zcash, mas escolheram uma nova forma organizacional para continuar seu avanço.
Isso transmite um sinal forte: o problema não está na tecnologia, mas na governança.
Na declaração pública do CEO da equipe, foi usado um termo jurídico muito forte — "demissão construtiva" (Constructive Discharge). Em termos simples, não se trata de ser demitido, mas de o quadro de governança atual ser tão ineficaz que impede a equipe profissional de trabalhar de forma eficaz, forçando-os a escolher sair.