A Polygon Labs foi relatada como tendo já demitido um número significativo de seus funcionários, enquanto a empresa continua a explorar mais sobre a estratégia de pagamentos em primeiro lugar, após dias em que anunciaram aquisições de até $250 milhões.
Embora a empresa não tenha verificado oficialmente a extensão das demissões, várias fontes e postagens nas redes sociais por funcionários indicam que até 30% dos funcionários podem ter sido impactados pelas mudanças e estavam mais relacionados à integração pós-aquisição e não a dificuldades financeiras.
A Polygon alinha equipes em torno da visão de pagamentos após aquisições da Coinme e da Sequence.
As demissões relatadas seguem o anúncio da Polygon de que havia concordado em adquirir a empresa de pagamentos em criptomoedas dos EUA Coinme e a plataforma de desenvolvedores e carteiras Sequence.
Polygon Labs para adquirir a empresa de pagamentos Coinme e o fornecedor de infraestrutura de carteiras Sequence por $250M, acelerando sua expansão em pagamentos de stablecoins licenciados.#Polygon #Stablecoinshttps://t.co/IrTLboe8EZ
— Cryptonews.com (@cryptonews) 13 de janeiro de 2026
Os dois negócios, juntos avaliados em mais de $250 milhões, têm como objetivo formar a espinha dorsal do que a Polygon chama de seu “Open Money Stack”, um sistema verticalmente integrado projetado para mover dinheiro on-chain usando stablecoins.
A estratégia marca um claro estreitamento do foco do Polygon Labs, mudando-se de uma ampla expansão do ecossistema para a infraestrutura de pagamentos regulamentados, carteiras e trilhos de liquidação.
O CEO da Polygon, Marc Boiron, enquadrou a reestruturação como parte de um esforço deliberado para afinar a missão da empresa.
Em uma postagem no X, Boiron disse que a Polygon havia passado os últimos meses alinhando-se em torno de um único objetivo de mover todo o dinheiro on-chain, e que as aquisições trouxeram equipes com profunda experiência.
Nos últimos meses, afinamos o foco do Polygon Labs em uma missão: mover todo o dinheiro on-chain.
Como parte dessa jornada, estamos adquirindo a Coinme e a Sequence. Essas equipes trazem uma profunda experiência em pagamentos regulamentados, carteiras e interoperabilidade. À medida que começamos a integrar…
— Marc | Polygon Labs (
,
, ※) (@0xMarcB) 15 de janeiro de 2026
À medida que essas equipes foram incorporadas à Polygon, funções sobrepostas foram consolidadas, levando a decisões difíceis sobre pessoal.
Boiron enfatizou que as mudanças eram estruturais e não baseadas em desempenho e disse que o número total de funcionários permaneceria semelhante após a integração, embora com uma ênfase maior em pagamentos e expertise em carteiras.
A Coinme traz uma pegada de conformidade nacional que é difícil para as empresas de criptomoedas construírem organicamente.
A empresa opera em 48 estados dos EUA e possui mais de 50.000 ATMs e quiosques de criptomoedas, dando à Polygon acesso a rampas de fiat licenciadas em grande escala.
A Sequence, por sua vez, fornece carteiras embutidas e ferramentas cross-chain que abstraem a complexidade, como gerenciamento de gás, ponte e trocas de tokens.
Funcionários da Polygon que estão saindo expressam emoções mistas após cortes de empregos.
Embora a Polygon não tenha divulgado quantos funcionários foram demitidos, ex-membros da equipe começaram a confirmar as saídas logo após a divulgação da notícia.
Vários descreveram as demissões como dolorosas, mas expressaram otimismo sobre a direção da Polygon.
Uma figura sênior do ecossistema disse que estava orgulhoso do que a equipe havia construído e permaneceu confiante sobre o futuro do protocolo.
Meus amigos, eu também sou parte das demissões, mas posso dizer honestamente que estou extremamente a) orgulhoso e b) otimista sobre o que vem a seguir para a Polygon, para os afetados e para mim. Nunca houve um momento melhor para ser um construtor, e isso é ainda mais verdadeiro hoje.
Se alguém precisar de um reconectar… https://t.co/hqIQKNf3KK
— Mattie Fairchild (@Scav) 15 de janeiro de 2026
Outros começaram publicamente a buscar novos papéis em operações, desenvolvimento de negócios e gerenciamento de ecossistemas, mostrando a amplitude das funções afetadas pela reestruturação.
Os cortes não são a primeira tentativa da Polygon de otimizar operações.
Nos últimos dois anos, a empresa passou por múltiplas reestruturações, incluindo uma redução de aproximadamente 19% na força de trabalho e a separação da Polygon Ventures e da Polygon ID no início de 2024.
@0xPolygonLabs cortou 19% de sua força de trabalho.#CryptoNewshttps://t.co/yGAsARyR9x
— Cryptonews.com (@cryptonews) 1 de fevereiro de 2024
Executivos na época disseram que essas mudanças foram projetadas para reduzir a complexidade e focar recursos.
A Polygon mantém que sua posição financeira continua sólida, já que desde o início de janeiro de 2026, a receita de taxas do protocolo da Polygon excedeu $1,7 milhão, sugerindo que as demissões foram impulsionadas por uma re-priorização estratégica em vez de uma falta de capital.
O movimento da Polygon ocorre em meio a uma onda mais ampla de reestruturação em toda a indústria de criptomoedas, à medida que as empresas reavaliam custos e áreas de foco após anos de rápida expansão.
Esta semana, a Mantra anunciou cortes de empregos e uma mudança para um modelo operacional mais enxuto após um colapso acentuado em seu token OM e pressão prolongada no mercado.
Em julho de 2025, a Consensys, a empresa de software Ethereum por trás do MetaMask, supostamente demitiu cerca de 7% de sua força de trabalho como parte de uma readequação após uma aquisição.
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