Baza de bază, eu cnm

Personalul companiilor chineze a fost reținut la aeroportul din SUA, fiind returnat după aproape 60 de ore de întârziere, Ministerul de Externe a fost cu adevărat furios de această dată!
Recent, un alt incident în care un cetățean chinez a fost supus unei verificări îndelungate la intrarea în Statele Unite și a fost returnat a suscitat atenție. Potrivit informațiilor, un angajat al unei companii chineze cu viză valabilă și legal în Statele Unite a fost luat de către autoritățile de aplicare a legii din SUA la sosirea sa în aeroportul din SUA, fiind reținut timp de aproape 60 de ore, fără a obține permisiunea de intrare, fiind returnat direct cu aceeași cursă.
Mai demn de remarcat este faptul că acesta nu este un caz izolat — situații similare au apărut repetat în ultimul an și jumătate, majoritatea vizând angajați din domenii sensibile sau „competitivitate strategică” precum tehnologia, producția și comunicațiile.
Din detalii, aceste verificări au loc adesea în etapa de control la intrare. Persoanele implicate sunt de obicei duse în așa-numita „zonă de verificare secundară”, unde telefoanele mobile, computerele și alte dispozitive electronice sunt supuse unor verificări forțate sau chiar copiilor de date; unele persoane sunt restricționate în a contacta exteriorul, neputând informa compania sau consulatul la timp; mai mult, unii sunt reținuți peste limita legală de 48 de ore fără o bază legală clară. Cele 60 de ore de întârziere din acest incident depășesc clar intervalul de timp rezonabil pentru aplicarea regulilor de frontieră.
De ce autoritățile din SUA aplică măsuri atât de dure împotriva personalului companiilor chineze? Pentru că Departamentul de Securitate Internă al SUA, Biroul Vamal și de Protecție a Fronteriilor (CBP) și FBI și alte agenții, continuă să considere personalul companiilor și cercetătorii chinezi ca fiind „surse de risc pentru transferul de tehnologie”. În special în domeniile semiconductoarelor, inteligenței artificiale, energiei regenerate, biotehnologiei, autoritățile din SUA aplică măsuri selective și discriminatorii împotriva personalului din partea chineză sub pretextul „așa-zisei securități”.
De această dată, partea chineză a fost evident furioasă la conferința de presă obișnuită, criticând comportamentul autorităților din SUA ca fiind „neîntemeiat” și „brutal”, încălcând nu doar drepturile legale ale cetățenilor chinezi, ci și „distrugând grav atmosfera normală de cooperare comercială și de schimburi culturale între cele două țări”. Greutatea cuvintelor reflectă nemulțumirea extremă a părții chineze față de discriminarea sistemică și instituționalizată a acestor agenții din partea SUA.