Un studiu recent publicat în Harvard Business Review subliniază impactul instrumentelor AI asupra sarcinilor de lucru și bunăstării angajaților. Conform NS3.AI, cercetarea indică faptul că utilizarea AI a dus la 'creșterea sarcinilor de lucru', unde sarcinile se extind și limitele muncii devin neclare. Angajații care folosesc AI raportează că se angajează în mai multe activități simultane și lucrează ore mai lungi, ceea ce a contribuit la creșterea ratelor de epuizare în ciuda unei creșteri percepute a productivității. Cercetătorii recomandă ca companiile să implementeze practici structurate de utilizare a AI pentru a ajuta la atenuarea oboselii și la protejarea bunăstării angajaților.