În timp ce unii continuau să strige că „IA îi va înlocui pe toți”, realitatea s-a dovedit a fi mult mai prozaică.
Corporațiile care acum un an au concediat masiv angajații pentru economii, acum își retrag în tăcere deciziile.
Potrivit informațiilor de la TechSpot, 5,3% dintre angajații înlocuiți de IA s-au întors deja pe posturile lor. Dar cel mai interesant este că aceasta este doar vârful aisbergului. Sondajele interne HR arată: până la 40% dintre companii se pregătesc să angajeze din nou oameni, deoarece automatizarea s-a dovedit… nu mai rentabilă.
⚡ De ce s-a întâmplat asta?
Modelele de AI nu au reușit să facă față calității deciziilor.
Greșelile au costat companiile clienți, bani și procese judiciare.
Iar procesele complet automatizate s-au dovedit a fi... mai scumpe decât munca oamenilor.
Ceea ce acum un an era numit „revoluție”, astăzi arată ca o grabă în care s-a uitat esențialul — omul este în continuare de neînlocuit.
📌 Sfârșitul epocii hiperbolei AI?
Se pare că bula a început cu adevărat să se dezumfle. Dar nu este o înfrângere a tehnologiilor — mai degrabă o pauză. O oportunitate pentru oameni, a căror profesii au fost „sub amenințare”, să câștige timp și să se adapteze.
AI nu dispare nicăieri. Dar piața a înțeles un lucru simplu: fără om, această mașină încă nu merge.
#Aİ #FutureOfWork #Automation #technews
Dacă ți-a plăcut — aș fi recunoscător pentru abonare 🙌