$BTC Grayscale spune că următorul ATH al Bitcoin ar putea să nu vină în 2025, ci în H1 2026. ETF-uri, șocul ofertei post-halving și fluxurile instituționale întârziate ar putea extinde acest ciclu mai mult decât se așteaptă majoritatea. Riscul nu este un vârf; mai degrabă, o sincronizare proastă.

Context într-o nucă

Grayscale respinge ideea că vârful ciclului Bitcoin trebuie să apară în 2025. Într-o nouă perspectivă, managerul de active susține că $BTC ar putea atinge un nou maxim istoric în H1 2026, impulsionat de efectele întârziate ale ofertei post-halving și de cererea instituțională susținută prin ETF-uri. Aceasta nu este o chemare pentru o creștere liniară; mai degrabă, este un argument pentru un ciclu mai lung, structural diferit.

Ce ar trebui să știi

Grayscale estimează că Bitcoin va atinge un nou maxim istoric în prima jumătate a anului 2026, prelungind ciclul actual în loc să-l încheie în 2025.

Teza se bazează pe dinamica ofertei post-halving, digestia întârziată a cererii și rolul structural în creștere al ETF-urilor.

Pe de o parte, în comparație cu ciclurile anterioare, intrările instituționale și mijloacele reglementate sunt așteptate să alunge cronologia ciclului, nu să o comprime.

Volatilitatea, retragerile și fazele de distribuție sunt încă așteptate, dar vârful macro al BTC ar putea fi mai târziu decât mulți se așteaptă.

De ce contează acest lucru?

Dacă Grayscale are dreptate, cel mai mare risc nu este un vârf de ciclu iminent; este o expunere greșit programată pe baza unor heuristici de patru ani învechite. ETF-urile, accesul reglementat și fluxurile de capital instituțional ar putea reconfigura ritmul Bitcoin, transformând ciclurile bruște de boom-bust în extinderi lungi și volatile. Pentru investitori și tranzacționari, răbdarea ar putea depăși predicția.

Bitcoin nu ar putea fi la început; ar putea fi doar neterminat. Iar dacă acest ciclu se întinde până în 2026, narativul pieței ar putea fi la fel de periculos ca volatilitatea.

#BTCVSGOLD

#WriteToEarnUpgrade

BTC
BTC
69,295.05
-1.87%

#WriteToEarnUpgrade