#usnonfarmpayrollreport Tendințe pe Piața Muncii Globale (începând cu decembrie 2025)Piața muncii globale la sfârșitul anului 2025 arată reziliență cu rate ale șomajului istorice scăzute de aproximativ 5% (conform estimărilor OIM), dar provocările subiacente persistă în contextul încetinirii creșterii economice, al tensiunilor geopolitice și al schimbărilor structurale.Indicatori CheieȘomaj: Rata globală stabilă la ~5%, cu țările OECD la 4,9%. O ușoară atenuare în economiile avansate (de exemplu, SUA ajungând la 4,6% mai devreme în an).Creșterea Locurilor de Muncă: Previziuni revizuite; OIM preconizează 53 de milioane de locuri de muncă noi în 2025 (în scădere de la estimările anterioare de 60 de milioane) din cauza creșterii mai slabe a PIB-ului (2,8-3,2%).Ratele de Angajare: Recorduri maxime în multe regiuni, cu raportul de angajare la populație al OECD la ~72%.Principalele Tendințe de ConducereTransformarea Tehnologică

Largirea accesului digital și AI sunt cele mai importante forțe disruptive (Raportul WEF despre Viitorul Locurilor de Muncă 2025). Se așteaptă să creeze 170 de milioane de locuri de muncă noi până în 2030, în timp ce înlocuiește altele—un churn net de 22% în rolurile actuale. Cererea pentru abilități în AI, big data, securitate cibernetică și alfabetizare tehnologică crește.Schimbări Demografice

Populațiile îmbătrânite în economiile cu venituri mari (de exemplu, OECD) creează penurii de muncitori și presiune asupra creșterii. Populațiile în vârstă de muncă în regiunile cu venituri mai mici...

BTC

69,255.82

-1.97%