Publicați
倾听视野
·
--
O monedă veche de zece ani, Zcash a ajuns într-o criză de mijloc de viață.
7 ianuarie, echipa principală de dezvoltare a Zcash a demisionat în bloc.
Nu un singur membru plecat, ci întreaga Electric Coin Company (ECC), aproximativ 25 de persoane, cu CEO-ul la capul lor, toți plecați.
O singură propoziție:
Oamenii care scriau codul pentru Zcash au renunțat.
Când a ieșit știrea, $ZEC a scăzut cu 20% în aceeași zi.
Zcash nu e tânără.
A fost lansată în 2016, având ca punct de forță tranzacțiile private, fiind în acel timp foarte avantajată.
Dar realitatea a fost dură:
În 9 ani, doar sub 1% din tranzacțiile au folosit funcția de confidențialitate.
Prețul monedei a scăzut continuu, de la peste 3000 de dolari inițial, la 15 dolari în 2024.
Apoi, a venit o întoarcere dramatică.
În 2025, povestea monedelor private s-a redresat brusc, iar $ZEC a crescut de la 40 de dolari la 744 de dolari, iar capitalizarea bursieră a revenit la sute de miliarde de dolari, intrând în primele douăzeci.
Chiar când toți credeau că un nou început pentru un proiect vechi e pe cale să se întâmple —
Echipa de dezvoltare a plecat.
Conflictul real s-a concentrat pe un portofel: Zashi.
Zashi este portofelul privat lansat de ECC, cel mai important punct de intrare pentru utilizatori ai Zcash.
ECC vroia să-l privatizeze, să atragă investitori și să-l dezvolte mai repede, în stil de companie startup.
Dar problema era:
ECC aparține unei organizații nonprofit (501c3), nu poate plăti dividende, nu poate privatiza active, totul trebuie să fie aprobate de consiliul de administrație.
Consiliul a spus: nu, riscul e prea mare.
Ex-CEO-ul ECC, Josh Swihart, a fost direct:
Aceasta e o „guvernare malicioasă”, o forțare a plecării (constructive discharge).
25 de persoane, toți plecați împreună.
Mai ironic e momentul.
Când $ZEC era la 15 dolari, nimeni nu se îngrijora cine controlează portofelul;
la 500 de dolari, controlul devenea o problemă de viață și moarte.
Când banii sunt puțini, e idealism; când banii sunt mulți, e politică reală.
A doua zi după demisie, echipa anterioară a creat o nouă companie, CashZ,
folosind codul original pentru a dezvolta din nou portofelul, fără a lansa o nouă monedă, fără a schimba povestea,
doar schimbând forma externă și continuând activitatea.
Aceasta nu e o problemă specifică Zcash.
Conflictul structural dintre o fundație nonprofit și o echipă entrepreneurială se repetă în industria cripto:
Cosmos, Ethereum, Solana, toate au avut dispute similare.
Doar că Zcash a ales cea mai directă soluție.
S-au despărțit.
Lanțul e încă acolo, moneda e încă acolo,
Dar „soldatul de zece ani” a plecat în principal.
Ce rămâne, e adevărata provocare.
{future}(ZECUSDT)
7 ianuarie, echipa principală de dezvoltare a Zcash a demisionat în bloc.
Nu un singur membru plecat, ci întreaga Electric Coin Company (ECC), aproximativ 25 de persoane, cu CEO-ul la capul lor, toți plecați.
O singură propoziție:
Oamenii care scriau codul pentru Zcash au renunțat.
Când a ieșit știrea, $ZEC a scăzut cu 20% în aceeași zi.
Zcash nu e tânără.
A fost lansată în 2016, având ca punct de forță tranzacțiile private, fiind în acel timp foarte avantajată.
Dar realitatea a fost dură:
În 9 ani, doar sub 1% din tranzacțiile au folosit funcția de confidențialitate.
Prețul monedei a scăzut continuu, de la peste 3000 de dolari inițial, la 15 dolari în 2024.
Apoi, a venit o întoarcere dramatică.
În 2025, povestea monedelor private s-a redresat brusc, iar $ZEC a crescut de la 40 de dolari la 744 de dolari, iar capitalizarea bursieră a revenit la sute de miliarde de dolari, intrând în primele douăzeci.
Chiar când toți credeau că un nou început pentru un proiect vechi e pe cale să se întâmple —
Echipa de dezvoltare a plecat.
Conflictul real s-a concentrat pe un portofel: Zashi.
Zashi este portofelul privat lansat de ECC, cel mai important punct de intrare pentru utilizatori ai Zcash.
ECC vroia să-l privatizeze, să atragă investitori și să-l dezvolte mai repede, în stil de companie startup.
Dar problema era:
ECC aparține unei organizații nonprofit (501c3), nu poate plăti dividende, nu poate privatiza active, totul trebuie să fie aprobate de consiliul de administrație.
Consiliul a spus: nu, riscul e prea mare.
Ex-CEO-ul ECC, Josh Swihart, a fost direct:
Aceasta e o „guvernare malicioasă”, o forțare a plecării (constructive discharge).
25 de persoane, toți plecați împreună.
Mai ironic e momentul.
Când $ZEC era la 15 dolari, nimeni nu se îngrijora cine controlează portofelul;
la 500 de dolari, controlul devenea o problemă de viață și moarte.
Când banii sunt puțini, e idealism; când banii sunt mulți, e politică reală.
A doua zi după demisie, echipa anterioară a creat o nouă companie, CashZ,
folosind codul original pentru a dezvolta din nou portofelul, fără a lansa o nouă monedă, fără a schimba povestea,
doar schimbând forma externă și continuând activitatea.
Aceasta nu e o problemă specifică Zcash.
Conflictul structural dintre o fundație nonprofit și o echipă entrepreneurială se repetă în industria cripto:
Cosmos, Ethereum, Solana, toate au avut dispute similare.
Doar că Zcash a ales cea mai directă soluție.
S-au despărțit.
Lanțul e încă acolo, moneda e încă acolo,
Dar „soldatul de zece ani” a plecat în principal.
Ce rămâne, e adevărata provocare.
{future}(ZECUSDT)
Declinarea răspunderii: Include opinii ale terților. Acesta nu este un sfat financiar. Poate include conținut sponsorizat. Consultați Termenii și condițiile