💥 CZ și BLACKROCK au o viziune similară despre: AI, TOKENIZARE ȘI VIITORUL MUNCII
Lideri din industrie precum Changpeng Zhao (CZ) și Larry Fink de la BlackRock împărtășesc o viziune remarcabil de similară: ne transformăm dintr-o economie bazată pe muncă într-una bazată pe active. Această schimbare este determinată de realitatea economică "în formă de K" în care AI crește drastic marjele și productivitatea companiilor, dar în același timp înlocuiește rolurile tradiționale, în special în sectoare de birou precum ingineria software și managementul de nivel mediu. În acest peisaj, valoarea de a "vinde timpul tău" pentru un salariu este așteptată să se diminueze pe măsură ce sistemele AI încep să îndeplinească sarcinile profesioniștilor juniori și seniori mai eficient decât oamenii. Atât CZ cât și Fink indică această "substituție a muncii" ca o schimbare structurală permanentă care ar putea duce la un viitor "fără locuri de muncă" pentru cei care se bazează exclusiv pe angajarea tradițională.
Pentru a contracara această perturbare, amândoi se îndreaptă către blockchain și tokenizare ca noua infrastructură pentru supraviețuirea financiară și crearea de bogăție. CZ își imaginează un viitor în care cripto-ul servește ca "moneda nativă" pentru milioane de agenți AI autonomi, permițând indivizilor să câștige venituri prin micro-tranzacții și protocoale descentralizate în loc de un loc de muncă standard de 9 la 5. În mod similar, BlackRock pariază pe tokenizarea tuturor activelor—de la imobiliare la capital privat—pentru a democratiza investițiile. Argumentul lor este că, deși AI ar putea să-ți ia locul de muncă, un sistem financiar tokenizat face mai ușor pentru toată lumea să devină "proprietar." Prin deținerea de fragmente digitale ale activelor globale care generează randament, indivizii își pot susține teoretic existența prin returnări de investiții și venituri programabile, înlocuind efectiv un salariu cu un portofoliu.
$FOGO $MMT $NIL