ȘOC PE PIAȚA MUNCII. EXPERIENȚA CÂȘTIGĂ.
Lucrătorii de 65 de ani și peste revin în forță. Cota lor din noile angajări atinge 0.8%, un maxim de un deceniu. Aceasta este o creștere față de 0.5% în 2022. Între timp, lucrătorii tineri sub 25 de ani dispar. Cota lor din noile angajări a scăzut cu 6 puncte la doar 9%. Vârsta medie a noilor angajări este acum de peste 42 de ani. Angajatorii tânjesc după experiență. Fiabilitatea este noua monedă. Acest lucru semnalează o schimbare majoră pe piață. Talentul dovedit este în cerere.
Declinare: Acesta nu este un sfat financiar.