Hashtagul #ADPDataDisappoints a început să fie la modă pe 4 februarie 2026 — cu context suplimentar, date și interpretări de specialitate:

FXStreet

CME Group

Dolarul Canadian rămâne stabil după ce datele ADP din SUA dezamăgesc

Sunt datele despre locurile de muncă private și cele guvernamentale pe aceeași pagină?

Astăzi

30 ianuarie

📉 Angajarea privată în SUA încetinește drastic în ianuarie

Raportul Național de Ocupare ADP — un indicator al locurilor de muncă din sectorul privat foarte urmărit, publicat miercuri — a relevat că companiile din SUA au adăugat doar 22,000 locuri de muncă în ianuarie 2026. Această cifră a fost mult sub cele 45,000 de locuri de muncă prognozate de economiști, declanșând tendința pe rețelele sociale #ADPDataDisappoints pe măsură ce investitorii, analiștii și publicul și-au exprimat îngrijorarea cu privire la dinamica pieței muncii. �

TMCnet +1

Punctele cheie din raport:

Câștigul total de locuri de muncă: 22,000 locuri de muncă noi în sectorul privat (ianuarie 2026). �

TMCnet

Economiștii s-au așteptat: ~45,000. �

Fintool

Revizuirea din decembrie: câștigurile din decembrie 2025 au fost ajustate în jos de la 41,000 la 37,000 locuri de muncă. �

TMCnet

Creșterea anuală a salariului: Salariul pentru cei care rămân în muncă a crescut cu 4.5% de la an la an — stabil, dar nu suficient pentru a compensa angajarea slabă. �

TMCnet

📊 Ce se află în spatele numerelor slabe?

🧭 Împărțirea pe sectoare

Analiza internă arată o imagine a locurilor de muncă profund inegală:

Lideri în creștere

Educație și servicii de sănătate: +74,000 locuri de muncă — cel mai mare câștig de departe. �

TMCnet

Activități financiare: +14,000. �

TMCnet

Construcții: +9,000. �

TMCnet

Sectoare slabe sau negative

Servicii profesionale și de afaceri: –57,000. �

TMCnet

Producție: –8,000. �

TMCnet

Informații: –5,000. �

TMCnet

Alte servicii: –13,000. �

TMCnet

Aceasta sugerează că câștigul total a fost puternic distorsionat de rolurile din educație și sănătate, în timp ce domenii tradițional puternice, cum ar fi serviciile profesionale și producția, au contractat semnificativ. �

TMCnet

🏢 Modelele de dimensiune a firmelor

Angajarea a variat de asemenea în funcție de dimensiunea companiei:

Angajatori mici (1–19 lucrători): +30,000 locuri de muncă. �

MishTalk

Firme mici-mijlocii (20–49 lucrători): –30,000. �

MishTalk

Firme medii (50–249 lucrători): +37,000. �

MishTalk

Firme mari (500+ angajați): –18,000