Walrus și Înghețarea Lentă a Delegării
Centralizarea rareori apare ca o decizie.
Apare ca un implicit care nu este niciodată revizuit.
Nimeni nu se trezește cu intenția de a restrânge setul de operatori al Walrus. Nu există o întâlnire, nu există un vot, nu există o schimbare explicită în filozofie. Ceea ce se întâmplă în schimb este mai discret: alegerile de delegare se întăresc în timp, iar ceea ce odată părea provizoriu începe să se simtă permanent.
Delegarea este atrăgătoare tocmai pentru că dispare după prima interacțiune. Alegi un operator, semnezi o dată și apoi nimic. Recompensele continuă. Stocarea rămâne accesibilă. Reparațiile au loc undeva în culise. Nu există un memento încorporat că aceasta a fost vreodată o alegere mai degrabă decât o setare.