employmentlaw

Tesla сталкивается с коллективным иском по делу о 'кражах зарплаты' на фоне предпочтения работников с визой H-1B после призыва Илона Маска оптимизировать практику виз ⚪️

Tesla сталкивается с предложенным коллективным иском в федеральном суде, обвиняющим производителя электромобилей в том, что он предпочитает иностранных держателей виз перед гражданами США при принятии решений о найме и увольнении, что, по утверждению истцов, позволяет компании платить более низкие зарплаты.

Акции Tesla выросли на 7,36% в пятницу во время обычной сессии и упали на 0.0.99%, согласно данным Benzinga Pro.

Иск, поданный в пятницу в федеральном суде Сан-Франциско, утверждает, что Tesla систематически дискриминирует американских рабочих, нарушая закон о гражданских правах.

Согласно жалобе, Tesla наняла примерно 1,355
держателей визы H-1B в 2024 году, уволив более 6,000 отечественных сотрудников, "большинство из которых" считается гражданами США.

Истцы Скотт Тауб, инженер-программист, и София Брандер, специалист по человеческим ресурсам, утверждают, что им отказали в собеседованиях в Tesla после того, как они сообщили, что не нуждаются в спонсорстве.

Тауб сказал, что ему сказали, что одна из позиций была "только для H1B", в то время как Брандер утверждает, что ее пропустили, несмотря на то, что она ранее работала в Tesla в качестве подрядчика.

Жалоба утверждает, что Tesla предпочитает работников с визой H-1B, потому что им можно платить меньше, чем сотрудникам из США за эквивалентную работу — практика, которую истцы называют "кражей зарплаты."

-

🔸 Нравится & Подписаться на технику, бизнес и свет рынка

#TeslaNews #EmploymentLaw #ClassAction #WorkforceTrends #ElonMusk