hiringtrends

🚨 ИЗМЕНЕНИЕ РЫНКА ТРУДА: ОПЫТ ПОБЕЖДАЕТ! 🚨

Старшие работники стремительно возвращаются на рынок США быстрее, чем когда-либо. Работники старше 65 лет теперь составляют 0,8% новых наймов, что является десятилетним максимумом.

Это означает, что работодатели ценят надежность. Опыт — это новый альфа. Средний возраст новых сотрудников повысился и составляет более 42 лет. Найм молодых работников значительно снизился.

Это сигнализирует о охлаждении рынка, где компании становятся привередливыми и выбирают проверенные таланты вместо обучения новичков. $ZAMA $ZIL $CYBER наблюдают за этой тенденцией.

#LaborMarket #HiringTrends #ExperienceAlpha #CryptoEconomy 📈

🚨 ИЗМЕНЕНИЕ НА РЫНКЕ ТРУДА: ОПЫТ — ЭТО КЛЮЧ! 🚨

Работники старше 65 лет снова начинают активно наниматься, достигая наивысшей доли за десятилетие (0,8%). Работодатели отдают предпочтение проверенной надежности.

• Доля работников старше 65 лет: 0,8% (выросла с 0,5% в 2022 году)
• Доля молодых работников (моложе 25 лет) снизилась до 9% (минимум за 10 лет)
• Средний возраст новых сотрудников теперь превышает 42 года

Это сигнализирует о охлаждении рынка, где опыт превосходит неопытность. Компании становятся выборочными. $ZAMA $ZIL $CYBER наблюдают за этим изменением.

#LaborMarket #HiringTrends #CryptoEconomy 📈

#USJobsData Данные о рабочих местах в США сегодня представляют собой настоящую "смешанную сумку" для экономики! 🇺🇸💼 После некоторых задержек из-за закрытия правительства, последние цифры наконец-то опубликованы, и они показывают охлаждение рынка труда, пока мы завершаем 2025.$BNB $BTC
Вот краткий обзор для вашей ленты:
📉 Ключевые цифры
Уровень безработицы: Вырос до 4.6% — самого высокого с сентября 2021 года. 📈
Новые рабочие места: Всего +64,000 в ноябре (после неожиданной потери 105,000 в октябре). 📉
Средний почасовой заработок: Вырос на 3.5% за последний год. 💸
Большие победители: Здравоохранение и строительство все еще нанимают! 🏥🏗️
Проблема: Вакансии в федеральном правительстве и транспортировке показали наибольшее снижение. 🏛️🚛
🔍 Что это значит для вас
Тенденция "низко-нанимать, низко-увольнять" 2025 года продолжается. Хотя увольнения не растут массово, людям определенно требуется больше времени, чтобы найти новые роли. ФРС внимательно следит за этим, так как "охлаждение" может привести к дальнейшим снижению процентных ставок в начале 2026 года, чтобы помочь стимулировать экономику! 🏛️📉
💬 Интерактивный опрос для подписчиков:
Как вы себя чувствуете по поводу рынка труда прямо сейчас?
🚀 "Я вижу множество возможностей!"
🎢 "Это немного нестабильно, но я держусь."
🛑 "Кажется, все на паузе."
Оставьте 1, 2 или 3 в комментариях! 👇
#JobsReport #USEconomy #CareerTips #JobMarket2025 #hiringtrends

#USJobsData Данные по рабочим местам в США — и это УДИВИТЕЛЬНО! 🇺🇸📊

Цифры говорят громко и ясно: рост набирает обороты, возможности растут, и уверенность возвращается на рынок!
От стабильных тенденций найма до сильного роста, эти данные сигнализируют о позитивной энергии для работников, бизнеса и экономики 💼📈

🔥 Что это значит:$ZEN

Больше рабочих мест, больше возможностей

Сильная уверенность на рынке труда

Оптимистичный взгляд на предстоящие месяцы

Будущее работы движется вперед — и это приятно наблюдать! 🙌

#USJobsData447658218 #JobsRepor t #EconomicGrowth #hiringtrends s #ОбновлениеРынка #ПозитивныеНовости #ДанныеВнутри