🌏Люди не следуют за видением.
Они следуют за стимулами.
🧠Когда стимулы противоречат намерениям,
поведение всегда побеждает.
HI рассматривает проектирование стимулов
как архитектуру системы, а не как политику кадровой работы.
Они следуют за стимулами.
🧠Когда стимулы противоречат намерениям,
поведение всегда побеждает.
HI рассматривает проектирование стимулов
как архитектуру системы, а не как политику кадровой работы.