employmentlaw

Tesla Đối Mặt Với Đơn Kiện Tập Thể Về 'Trộm Tiền Lương' Giữa Sự Ưu Tiên Cho Công Nhân H-1B Sau Sự Thúc Đẩy Của Elon Musk Để Tối Ưu Hóa Thực Hành Visa ⚪️

Tesla đang đối mặt với một đơn kiện tập thể đề xuất tại tòa án liên bang, cáo buộc nhà sản xuất xe điện này ưu tiên những người nắm giữ visa nước ngoài hơn công dân Mỹ trong các quyết định tuyển dụng và sa thải, một thực hành mà các nguyên đơn cáo buộc cho phép công ty trả lương thấp hơn.

Cổ phiếu Tesla đã tăng 7.36% trong phiên giao dịch chính vào thứ Sáu và giảm 0.0.99%, theo Benzinga Pro.

Đơn kiện, được nộp vào thứ Sáu tại tòa án liên bang San Francisco, tuyên bố rằng Tesla phân biệt hệ thống đối với công nhân Mỹ vi phạm luật dân quyền.

Theo đơn khiếu nại, Tesla đã thuê khoảng 1,355
người nắm giữ visa H-1B vào năm 2024 trong khi sa thải hơn 6,000 nhân viên trong nước, "đại đa số" được cho là công dân Mỹ.

Các nguyên đơn Scott Taub, một kỹ sư phần mềm và Sofia Brander, một chuyên gia nhân sự, cho biết họ đã bị từ chối phỏng vấn tại Tesla sau khi tiết lộ rằng họ không cần tài trợ.

Taub cho biết anh được thông báo rằng một vị trí chỉ dành cho "H1B", trong khi Brander cáo buộc rằng cô đã bị bỏ qua mặc dù đã từng làm việc cho Tesla với tư cách là nhà thầu.

Đơn khiếu nại lập luận rằng Tesla ưu tiên công nhân visa H-1B vì họ có thể được trả lương thấp hơn so với nhân viên Mỹ cho công việc tương đương — một thực hành mà các nguyên đơn gọi là "trộm tiền lương."

-

🔸 Thích & Theo dõi để cập nhật về công nghệ, kinh doanh và thị trường

#TeslaNews #EmploymentLaw #ClassAction #WorkforceTrends #ElonMusk