🧠Duolingo Đi Đầu Về Trí Tuệ Nhân Tạo: Đổi Mới Hay Cắt Giảm Nhân Sự Trong Bộ Bị?
Duolingo đã chính thức trở thành “đầu tiên về trí tuệ nhân tạo”. Nhưng sự thay đổi này không phải là đột ngột — nó đã bắt đầu từ năm 2023, một cách âm thầm. Các biên dịch viên và nhà văn con người đã dần dần bị thay thế bằng trí tuệ nhân tạo. Giờ đây, đó không còn là một thử nghiệm. Đó là chính sách.
Công ty định hình điều này như một sự đổi mới. Nhưng nhiều tiếng nói trong ngành, như nhà báo Brian Merchant, cho rằng đó là điều gì đó tồi tệ hơn — một chiến thuật của doanh nghiệp để cắt giảm chi phí và siết chặt kiểm soát.
Đây không phải là một cuộc nổi dậy của robot dystopian. Đây là một sự tái cấu trúc có tính toán của lực lượng lao động sáng tạo. Một nơi mà tự động hóa không giúp đỡ con người — mà là thay thế họ.
Các tác động là có thật. Những người làm tự do đang bị đẩy ra ngoài. Các sinh viên mới tốt nghiệp gặp khó khăn để bước vào. Những chuyên gia ngôn ngữ có kinh nghiệm đang chứng kiến sự nghiệp của họ bốc hơi. Không phải là trí tuệ nhân tạo tốt hơn — mà là trí tuệ nhân tạo không cần bảo hiểm y tế, tăng lương, hay thời gian nghỉ.
Thậm chí tệ hơn, các công ty giờ đây có một lý do hoàn hảo: “Chúng tôi đang đi đầu về trí tuệ nhân tạo.” Dịch nghĩa? “Chúng tôi không tuyển dụng.”
Duolingo, từng được coi là biểu tượng của việc học dễ tiếp cận và đổi mới kỳ quặc, giờ đây là gương mặt của một vấn đề sâu sắc hơn — việc bình thường hóa trí tuệ nhân tạo thay thế tài năng con người nhân danh sự tiến bộ.
Vì vậy, chúng tôi hỏi cộng đồng #AMAGE :
Chúng ta có đang chứng kiến tương lai của công nghệ — hay chỉ là sự xói mòn chậm rãi của cơ hội được che giấu dưới vỏ bọc đổi mới?
Và khi các công ty nói “đầu tiên về trí tuệ nhân tạo,” mất bao lâu để con người trở thành cuối cùng?
