#Hashtags #BlackRock #ExecutivePay #CryptoTransparency #Bitcoin
BlackRock, quỹ quản lý tài sản lớn nhất thế giới, lại đang gặp rắc rối vì mức lương 37 triệu USD của CEO Larry Fink cho năm 2024. Mặc dù sự phẫn nộ của nhà đầu tư năm ngoái, tuyên bố ủy quyền dài 50 trang mới nhất cung cấp nhiều điều mơ hồ hơn là sự thật.
Cổ đông yêu cầu có sự liên kết rõ ràng giữa hiệu suất và mức lương. Thay vào đó, họ nhận được những từ ngữ mơ hồ như “sức mạnh tổ chức” và “dẫn đầu trong một thế giới đang thay đổi.” Các chỉ số thực tế? Vẫn chưa được xếp hạng, không có trọng số, không có tiêu chuẩn và không có sự minh bạch thực sự.
Ngay cả các cố vấn ủy quyền hàng đầu như Glass Lewis và ISS cũng không hài lòng. Họ thừa nhận có những cải tiến, nhưng chỉ gọi chúng là “đủ” và “từng bước.” Các khoản thưởng một lần đã biến mất—trong thời điểm này—nhưng không rõ đó là chính sách hay chỉ là một động thái PR.
Trong thời điểm mà các nhà vô địch tiền điện tử thúc đẩy sự minh bạch, sự mờ ám của BlackRock khiến nhiều người phải chú ý. Làm thế nào một công ty dẫn đầu trong việc tiến vào Bitcoin lại có thể không rõ ràng về phần thưởng lãnh đạo của chính mình?
Các nhà đầu tư không yêu cầu điều kỳ diệu—chỉ cần câu trả lời.