Đăng
CoinoMedia
·
--
Hoa Kỳ đã cho phép Bitcoin trong các kế hoạch hưu trí 401(k)
Bộ Lao động Hoa Kỳ gỡ bỏ cảnh báo tiền điện tử năm 2022
Bitcoin giờ đây có thể được đưa vào các kế hoạch 401(k)
Sự thay đổi lớn trong chính sách đầu tư hưu trí
Trong một bước ngoặt chính sách lớn, Bộ Lao động Hoa Kỳ đã chính thức rút lại hướng dẫn năm 2022 cảnh báo các nhà tuyển dụng không nên đề xuất tiền điện tử, bao gồm cả Bitcoin, trong các kế hoạch hưu trí 401(k). Động thái này được coi là một cột mốc quan trọng cho ngành công nghiệp tiền điện tử, đánh dấu sự thay đổi trong cách nhìn nhận tài sản kỹ thuật số trong các hệ thống tài chính truyền thống.
Cảnh báo năm 2022 đã khiến các quản lý kế hoạch ngần ngại cho phép đầu tư vào tiền điện tử do lo ngại về sự biến động và rủi ro quy định. Tuy nhiên, giữa nhu cầu ngày càng tăng đối với các lựa chọn đầu tư thay thế và sự quan tâm ngày càng cao đối với tiềm năng giá trị lâu dài của Bitcoin, bộ đã quyết định rút lại vị thế trước đó.
Bitcoin giờ đây có thể được đưa vào các kế hoạch 401(k)
Sự thay đổi lớn trong chính sách đầu tư hưu trí
Trong một bước ngoặt chính sách lớn, Bộ Lao động Hoa Kỳ đã chính thức rút lại hướng dẫn năm 2022 cảnh báo các nhà tuyển dụng không nên đề xuất tiền điện tử, bao gồm cả Bitcoin, trong các kế hoạch hưu trí 401(k). Động thái này được coi là một cột mốc quan trọng cho ngành công nghiệp tiền điện tử, đánh dấu sự thay đổi trong cách nhìn nhận tài sản kỹ thuật số trong các hệ thống tài chính truyền thống.
Cảnh báo năm 2022 đã khiến các quản lý kế hoạch ngần ngại cho phép đầu tư vào tiền điện tử do lo ngại về sự biến động và rủi ro quy định. Tuy nhiên, giữa nhu cầu ngày càng tăng đối với các lựa chọn đầu tư thay thế và sự quan tâm ngày càng cao đối với tiềm năng giá trị lâu dài của Bitcoin, bộ đã quyết định rút lại vị thế trước đó.
Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm: Bao gồm cả quan điểm của bên thứ ba. Đây không phải lời khuyên tài chính. Có thể bao gồm nội dung được tài trợ. Xem Điều khoản & Điều kiện.