Ngân hàng Lloyds đã thành công trong việc bảo vệ bản thân trước các vụ kiện phân biệt tôn giáo do hai nhân viên đệ đơn. Bloomberg đã đăng trên X rằng các nhân viên này đã bị kỷ luật vì đã chia sẻ các thông điệp ủng hộ Palestine trên nền tảng trò chuyện nội bộ của ngân hàng. Tòa án đã phán quyết có lợi cho Ngân hàng Lloyds, kết luận rằng các hành động chống lại các nhân viên này không cấu thành phân biệt tôn giáo. Ngân hàng khẳng định rằng các chính sách của mình đã được áp dụng một cách nhất quán và công bằng, đảm bảo một môi trường làm việc tôn trọng và bao gồm. Quyết định này nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tuân thủ các hướng dẫn của công ty khi tham gia vào các cuộc thảo luận về các chủ đề nhạy cảm trong môi trường chuyên nghiệp.