Sự tăng trưởng việc làm ADP tháng Mười của Hoa Kỳ tăng 42.000 — mức tăng lớn nhất kể từ tháng Bảy, báo hiệu sự kiên cường của lao động

Thị trường lao động của Hoa Kỳ đã cho thấy sức mạnh trở lại vào tháng Mười, với #ADPemployment tăng 42.000, theo dữ liệu mới nhất được báo cáo bởi Jinshi. Đây là mức tăng hàng tháng lớn nhất kể từ tháng Bảy năm 2025, và cao hơn nhiều so với kỳ vọng của thị trường là 25.000, báo hiệu rằng khu vực tư nhân tiếp tục cho thấy sự kiên cường cơ bản mặc dù điều kiện tài chính trở nên chặt chẽ hơn.

Sự đọc dữ liệu mạnh hơn mong đợi phản ánh sự phục hồi trong việc tuyển dụng khu vực dịch vụ và sự ổn định liên tục trong các dịch vụ chuyên nghiệp và kinh doanh, những lĩnh vực đã cho thấy dấu hiệu hạ nhiệt trước đó trong quý. Trong khi con số chính vẫn ở mức vừa phải so với các đợt tăng sau đại dịch, đây là một dấu hiệu rõ ràng rằng thị trường lao động của Hoa Kỳ chưa hoàn toàn chịu khuất phục trước những tác động của việc tăng lãi suất và áp lực chi phí.

Từ góc độ vĩ mô, sự gia tăng trong dữ liệu việc làm này làm tăng độ phức tạp cho lập trường hiện tại của Cục Dự trữ Liên bang. Các thị trường đã định vị cho việc cắt giảm lãi suất vào đầu năm 2026, nhưng sự tăng trưởng lao động ổn định có thể làm chậm lại thời gian biểu đó — đặc biệt nếu dữ liệu tiền lương tiếp tục cho thấy sự cứng nhắc. Một báo cáo việc làm chắc chắn thường dịch sang chi tiêu tiêu dùng mạnh mẽ hơn, điều này có thể giữ cho lạm phát không giảm nhanh như Fed mong đợi.

Các nhà giao dịch đã phản ứng một cách thận trọng với tin tức, với lợi suất trái phiếu kho bạc tăng nhẹ và hợp đồng tương lai chứng khoán Mỹ giữ nguyên khi các thị trường đánh giá lại sự cân bằng giữa sức mạnh kinh tế và quỹ đạo lãi suất. Đối với các tài sản rủi ro — bao gồm cả tiền điện tử — sự bền bỉ của lực lượng lao động Mỹ có thể hỗ trợ định hướng rủi ro trong ngắn hạn, khi sự ổn định kinh tế chống lại nỗi lo về thanh khoản.

Tổng thể, báo cáo ADP tháng Mười nhấn mạnh một điểm quan trọng: nền kinh tế Mỹ vẫn đáng kinh ngạc thích ứng. Ngay cả khi điều kiện tài chính thắt chặt, các doanh nghiệp vẫn tiếp tục tuyển dụng, và việc tạo ra việc làm — mặc dù chậm hơn so với đỉnh cao của năm 2024 — vẫn duy trì tích cực.