Con đường phát triển nghề nghiệp thực sự của Web3: xuống sân, chịu trách nhiệm, giao nộp

Trong môi trường làm việc, thật ra con đường phát triển có thể được xác minh, phổ quát và đáng tin cậy chỉ có một:

Nhận lấy những việc thuộc về bạn và hoàn thành kết quả.
Sau đó, hãy nhận những việc khó khăn hơn, nặng nề hơn, và hoàn thành chúng.

Nói một cách rõ ràng: Chịu trách nhiệm → Giao nộp → Lại chịu trách nhiệm → Lại giao nộp.

Đây là một bộ phương pháp có thể sao chép.

Ngoài ra, những con đường phát triển khác, hoặc là đường lối cực kỳ nhỏ, hoặc là “tự làm mình mê muội”.

Đặc biệt trong ngành Web3 với mật độ thông tin cực cao, sự đổi mới nhanh chóng, điều dễ dàng khiến người ta có ảo tưởng “tự phát triển rất nhanh” chính là: “Gần đây tôi đã học được nhiều điều mới.”

Điều này rất phổ biến trong cộng đồng Web3.

Ví dụ như học hệ sinh thái chuỗi mới, học cơ sở hợp đồng, học làm Dune Dashboard, học AI Crypto Narrative, học mô hình tokenomics…
Nghe có vẻ rất bận rộn, rất tiên tiến, như là đang “tăng trưởng nhanh chóng”.

Nhưng bạn sẽ nhận ra:
Chỉ biết nói, không dám hành động, người trong ngành này mãi mãi chỉ là người quan sát.
Tôi đã thấy nhiều người trong lĩnh vực này, thật sự rất ít người được thăng chức hoặc có được tài nguyên lớn hơn chỉ vì “biết nhiều thứ”.
Những người thực sự có thể đứng trên sân khấu mãi mãi là những người dám xuống sân, dám chịu trách nhiệm, dám chịu trách nhiệm cho sự sống và cái chết của dự án.

Bạn có thể viết proposal, bạn sẵn sàng đẩy nhanh tiến độ phát triển, bạn có thể tranh luận với BD, cộng đồng, sàn giao dịch thậm chí KOL, đồng bộ hóa mục tiêu, bạn có thể chịu trách nhiệm cho một lần ra mắt, một chiến lược IMM, một kết quả meme — thì bạn mới thực sự đang phát triển.

Nếu không, bạn càng hiểu biết càng mới mẻ, cũng chỉ là một thành viên bình thường trong số những “nhà hiểu biết” của internet.

Nếu bạn mới vào Web3, khám phá, thử nghiệm, đi xem xung quanh không vấn đề gì.
Nhưng nếu bạn đã ở một vai trò một thời gian, chẳng hạn như vận hành, sản phẩm, BD, Mod, cộng đồng, Growth, MM, PM dự án

Thì cái làm cho sự khác biệt thực sự không phải là bạn “học được gì”, mà là bạn có thể:
Từ “tôi đã hiểu” bước đến “việc này tôi sẽ đẩy mạnh, kết quả này tôi sẽ đảm nhận”.

Không biết? Tốt.
Không biết, mới là điểm khởi đầu của sự phát triển.

Hoàn thành một nhiệm vụ nhỏ, một hoạt động, một lần ra mắt, một hợp tác hoàn chỉnh,
Bạn sẽ bất ngờ nhận ra:
Hóa ra bạn có thể thích ứng với sự thay đổi, giải quyết vấn đề, thực sự thúc đẩy sự việc xảy ra.

Sự tự tin này sẽ trở thành tài sản cơ bản của bạn khi chuyển sang những cuộc đấu lớn hơn sau này.

Ngành của chúng ta có tốc độ cập nhật nhanh, tiếng ồn lớn, mỗi ngày có người nói “chu kỳ bò tiếp theo sẽ đến”.

Càng trong môi trường như vậy, càng phải nhớ rằng sự phát triển thực sự không phải là “biết nhiều hơn”, mà là “chịu đựng nặng nề hơn”.

Chịu trách nhiệm → Giao nộp.
Liên tục lặp lại.

Đừng nhầm lẫn “học điều mới” với sự phát triển, đó chỉ là chuẩn bị.
Sự phát triển xảy ra vào khoảnh khắc bạn “xuống sân”.

Bản chất của sự phát triển là gánh vác.

Người làm việc ở Web3 thực sự có thể đi xa là những người dám chịu trách nhiệm cho kết quả.