CÚ SỐC THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG. KINH NGHIỆM THẮNG THẾ.
Công nhân từ 65 tuổi trở lên đang quay lại. Tỷ lệ của họ trong số lao động mới đạt 0,8%, mức cao nhất trong một thập kỷ. Điều này tăng từ 0,5% vào năm 2022. Trong khi đó, công nhân trẻ dưới 25 tuổi đang biến mất. Tỷ lệ của họ trong số lao động mới giảm 6 điểm xuống chỉ còn 9%. Độ tuổi trung bình của lao động mới hiện nay đã trên 42. Các nhà tuyển dụng khao khát kinh nghiệm. Độ tin cậy là đồng tiền mới. Điều này báo hiệu một sự thay đổi lớn trên thị trường. Tài năng đã được chứng minh đang được ưa chuộng.
Tuyên bố từ chối trách nhiệm: Đây không phải là lời khuyên tài chính.