Le mode #DeCorp de Tagger a détruit la vieille pyramide des revenus hiérarchique. Plus de actionnaires qui exploitaient ton travail, plus de conseils d'administration gonflés qui puisaient dans tes bénéfices, plus de cadres qui obtenaient des primes grâce à ton labeur, ni de frais de commission des intermédiaires.
Dans les entreprises traditionnelles, en moyenne, les employés ne touchent que 10 cents pour chaque dollar généré — le cas #DeCorp est exactement l'inverse. Ton travail, ta valeur, ta rémunération.