Les grandes personnes partagent en réalité beaucoup de choses en commun dans leur manière de penser.

Dans l'une des vidéos de Charlie Munger, il parle de la psychologie humaine de la mauvaise évaluation ; il mentionne l'expérience de Stanford sur le gardien et le prisonnier.

Dans cet exemple, il affirme que ce n'est pas seulement la tendance à la réciprocité et la théorie du rôle (vous êtes censé agir selon votre rôle) qui ont provoqué cela, mais aussi la tendance à la cohérence et à l'engagement : plus vous agissez d'une certaine manière, plus vous renforcez cette idée dans votre esprit.

Cela résonne avec ce que Jordan Peterson a dit, à savoir : vous êtes ce que vous faites.

Il affirme que personne n'est suffisamment sophistiqué pour agir d'une certaine manière tout en étant une autre personne intérieurement.