S_COPE

#ADPDataDisappoints Le 4 février 2026, le hashtag #ADPDataDisappoints est devenu viral après que le secteur privé ait signalé son démarrage d'embauche le plus faible depuis la reprise post-pandémique. Les Chiffres * Total des emplois ajoutés : 22 000 (Prévu : 45 000–48 000). * Gagnants du secteur : L'éducation et les services de santé ont ajouté 74 000 emplois, empêchant effectivement le total national de devenir négatif. * Perdants du secteur : Les services professionnels et commerciaux ont supprimé 57 000 emplois ; la fabrication a perdu 8 000, poursuivant une baisse de près de deux ans. * Croissance salariale : Rester stable à 4,5 % pour les travailleurs en poste, montrant que bien que les embauches aient gelé, les salaires n'ont pas encore chuté. Pourquoi la panique ? * Incertitude macroéconomique : Avec une récente fermeture du gouvernement fédéral retardant les données officielles du Département du Travail jusqu'au 11 février, le rapport ADP est actuellement le seul "contrôle de pouls" de haut niveau sur l'économie américaine. * Volatilité du marché : Le Nasdaq a chuté de 1,31 % alors que les secteurs technologique et des cols blancs ont subi le poids des coupes d'emplois. En revanche, le Dow a légèrement augmenté dans l'espoir que les données faibles poussent la Réserve fédérale à abaisser les taux d'intérêt plus tôt. * Le retrait des "grandes entreprises" : Les grandes corporations (500+ employés) ont supprimé 18 000 emplois, signalant un déplacement vers l'automatisation et la réduction des coûts face à des taux d'intérêt élevés et des tensions commerciales. Conclusion Le marché du travail américain est entré dans une phase de "faible embauche, faible licenciement". Bien que les licenciements massifs ne soient pas encore répandus, la "déception" réside dans le ralentissement presque total des nouvelles opportunités pour l'Amérique. $XRP $SUI $USDC