🌏A maioria dos fracassos não vem de respostas erradas. Eles vêm de perguntas não feitas.
⚙️Se um sistema não consegue modelar seus próprios pontos cegos, esses pontos cegos tornam-se riscos. O HI projeta sistemas que revelam o que as equipes preferem não ver . #Thinking #Systems #HI
🌏As pessoas não seguem visões. Elas seguem incentivos.
🧠Quando os incentivos contradizem a intenção, o comportamento sempre vence. O HI trata o design de incentivos como arquitetura de sistema, não como política de RH.
Se o crescimento parar quando os incentivos pararem, você não construiu momentum.
Você construiu dependência.
✅ Um crescimento real sobrevive ao silêncio, porque é raiz no comportamento, não em recompensas. ➡️ O HI projeta crescimento que não pede para ser alimentado.